14 13 12 10 9 8 7 ... Назад
Сведения по вакантным должностям
ГБУЗ «Центральная районная больница» г.о.Прохладный и Прохладненского муниципального района КБР
в рамках государственной программы «Земский доктор»/«Земский фельдшер на 2025 год
«Земский доктор» и «Земский фельдшер» - это программа государственной поддержки для работников здравоохранения (врачей, фельдшеров) на территории Российской Федерации действует с 2012 года. Основная её цель – поддержать специалистов здравоохранения, переезжающих работать в отдаленные населенные пункты с численностью не более 50 тысяч человек. Отличительная особенность проекта - единовременная выплата, при этом специалист сам решает, куда вложить полученные средства.
В 2025 году в сельских населенных пунктах Прохладненского муниципального района необходимо закрыть вакансии Земских врачей и вакансии Земского фельдшера.
В соответствии с Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 24.07.2023 года № 141-ПП «О внесении изменений в Постановление Правительства КБР от 14.03.2022 года № 55-ПП и Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс.чел.», таким образом на трудоустройство в рамках программы «Земский доктор/Земский фельдшер» теперь может претендовать медицинская сестра врачебной амбулатории.
Чтобы попасть в программу, претендентам нужно соблюсти несколько условий:
- возраст претендента: ограничений по возрасту нет;
- гражданство: РФ;
- образование: высшее медицинское образование или среднее медицинское образование, обязательно наличие действующего сертификата (свидетельства об аккредитации специалиста);
- обязательным условием является отсутствие у претендента неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (целевой подготовке).
После заключения договора земские специалисты, доктор или фельдшер должны отработать в ГБУЗ «Центральная районная больница» г.о. Прохладный и Прохладненского муниципального района 5 лет.
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 10.09.2024 г. №326-П «Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в государственных медицинских организациях КБР и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2025 год (Программный реестр должностей)» вакантные должности медицинских работников по ГБУЗ «Центральная районная больница» городского округа Прохладный и Прохладненского муниципального района на 2025 год:
|
№ п\п |
наименование структурного подразделения |
наименование должности |
|
|
Врачебная амбулатория с.п. ст.Приближная |
врач общей практики (семейный врач)/ врач-терапевт участковый |
|
|
Врачебная амбулатория с.п. Заречное |
врач общей практики (семейный врач)/ врач-терапевт участковый |
|
|
Фельдшерско-акушерский пункт с.п.Граничное |
фельдшер |
|
|
Фельдшерско-акушерский пункт с.п.Ульяновское |
фельдшер |
Обращаться в отдел кадров по тел. 8 (86631) 45126
24.12.2024
Коллектив ГБУЗ «ЦРБ» г.о. Прохладный и Прохладненского муниципального района пополнился новым сотрудником. Уматхаджиева Фариза Юнадиевна приступила к исполнению обязанностей врача функциональной диагностики первичного сосудистого отделения.
Фариза Юнадиевна 1998 года рождения, в 2021 году окончила ФГБОУ ВПО «Ингушский государственный университет», по специальности «Врач-лечебник». В этом же году на базе этого же университета прошла процедуру аккредитации по специальности «Лечебное дело». В 2024 году на базе ФГБОУ ВПО "Кабардино-Балкарский государственный университета им.Х.М. Бербекова" город Нальчик, окончила ординатуру по специальности «Врач функциональной диагностики».
Фариза Юнадиевна, принята в нашу больницу в рамках государственной программы предоставления единовременных компенсационных выплат врачам, прибывшим (переехавшим) в городские населенные пункты (за исключением городов республиканского значения, включающих в свои границы сельские населенные пункты) с населением от 50 тысяч до 100 тысяч человек на 2024 год. Несмотря на свой не большой стаж и молодой возраст Фариза Юнадиевна, энергичный и целеустремленный специалист, с ответственностью относится к своей работе.
17.12.2024
В ГБУЗ «ЦРБ» г.о. Прохладный и Прохладненского муниципального района новый сотрудник - Надзирова Анжела Гумаровна, врач-терапевт участковый терапевтического отделения поликлиники.
Анжела Гумаровна 1998 года рождения, в 2022 году успешно окончила Кубанский государственный университет города Краснодар, по специальности «Врач-лечебник». На базе этого же института прошла процедуру аккредитации, по специальности «Лечебное дело».
Надзирова Анжела Гумаровна квалифицированный специалист, обладающий как теоретическими знаниями, так и практическими навыками. Общий стаж работы более 5 лет по своей специальности. В ГБУЗ «ЦРБ» г.о.Прохладный и Прохладненского муниципального района принята на должность врача-терапевта участкового терапевтического отделения поликлиники. Несмотря на свой молодой возраст Анжела Гумаровна целеустремленный сотрудник, с ответственностью относится к своей работе, нацелена на достижение результатов своей работы по оказанию квалифицированной медицинской помощи населению города Прохладного и Прохладненского района.
Результаты работы за 2024 год
В ГБУЗ «Центральная районная больница» городского округа Прохладный и Прохладненского муниципального района, как и во многих других медицинских организациях стоит вопрос в нехватке медицинских специалистов как врачебных, так специальностях, так и со средним медицинским образованием.
В целях устранения возникшего кадрового дефицита, привлечения специалистов для замещения врачебных должностей и среднего медицинского персонала и трудоустройства их на основные места работы в администрацией ГБУЗ «ЦРБ» г.о. Прохладный и Прохладненского муниципального района ведется постоянная работа путем размещения сведений во всех доступных информационных ресурсах, участия в ярмарках вакансий, сотрудничество с профильными учебными заведениями, участие в государственных программах и т.д.
Реализация данных мероприятий дала возможность привлечь в медицинскую организацию специалистов. Так в 2024 году было трудоустроено 79 медицинских работников:
- из них 55 специалистов со средним медицинским образованием по различным специальностям, в том числе 22 молодых специалисто2;
- 24 врача по таким специальностям как терапия, травматология, педиатрия, эндокринология, оториноларингология, неврология, акушерство и гинекология, онкология, анестезиология и реаниматология, ультразвуковая диагностика.
В 2024 году ГБУЗ «ЦРБ» трудоустроено по государственной программе «Земский доктор (фельдшер)» в сельские населенные пункты
3 врача врачебных амбулаторий и 2 фельдшера фельдшерско-акушерских пункта.
В рамках Республиканской программы для трудоустройства сотрудников на врачебные должности в структурные подразделения ГБУЗ «ЦРБ», расположенные в городе Прохладном в течение 2024 года трудоустроено 10 врачей-специалистов.
В ГБУЗ «ЦРБ», в качестве пилотного проекта внедрена практика «Приведи друга» по привлечению квалифицированных медицинских кадров. Задачей пилотного проекта является повышение укомплектованности ГБУЗ «ЦРБ» квалифицированными медицинскими кадрами по необходимым специальностям. В результате в медицинскую организацию с начала действия проекта, с 22.08.2024 г., трудоустроено всего 6 медицинских сотрудников – врач-педиатр участковый детского поликлинического отделения, врач-анестезиолог-реаниматолог, 1 фельдшер фельдшерско-акушерского пункта и 3 медицинских сестры стационарных отделений.
На 2025 год в Минздрав КБР подан перечень вакансий врачей и фельдшеров для трудоустройства в ГБУЗ «ЦРБ».